Jest jak jest, nie narzekaj i ciesz się że pracujesz.
O take polske Walczylismy i taka se wywalczylismy !
(2012/11/22 17:33)@sy28 czy czas pracy wykracza poza limit (godzinowy) ogólnego czasu pracy w danym miesiącu?
(2012/11/22 18:18)@sy28 czy czas pracy wykracza poza limit (godzinowy) ogólnego czasu pracy w danym miesiącu?
"@sy28 czy czas pracy wykracza poza limit (godzinowy) ogólnego czasu pracy w danym miesiącu?
CześćTo nie ma znaczenia. Czas pracy w siedmiodniowym tygodniu pracy to 40 godzin plus 8 nadliczbówek.JK"
@sy28 czy czas pracy wykracza poza limit (godzinowy) ogólnego czasu pracy w danym miesiącu?
Moja żona podjęła pracę mimo iż jest osobą niepełnosprawną. Nie było wyjścia. Dwie panny podjęły studia wyższe i nie było zmiłuj. Tyle się gadało o umowach śmieciowych... i co? co dalej panie tusk? Mała litera celowa.
Od czterech lat pracuje kobita na umowę - zlecenie! Fakt, jakaś składka jest odprowadzana, ale nie jest to tak, jak przy umowie o pracę. A cóż dopiero mówić o umowie o dzieło?!
Gdzie ci ludzie kiedyś będą szukać przepracowanych lat? I tak do 67 ?!
A ty masz chłopie umowę o pracę i jakąś niedogodność nazywasz szykaną!
Co ma powiedzieć osoba ( jak moja Pani ) która "zapierpapier" ile wlezie, która robi ponad czas i ponad miarę i nawet nikt nie jest zainteresowany, że to kaleka!
Kodeks pracy??! Ależ tak! W państwowych zakładach, takich jak moja kopalnia... a i tak wszystko się robi, coby "wyciulać" ustawy i jak robię dłużej, albo awaryjnie w wolne dni. to nawet dyskietki każą mi nie odbijać - bo co? Bo kodeks Pracy!!
W Polsce prawo pracy jest zapisane, ale co innego sam zapis, a co innego jego przestrzeganie!
Obudźcie się! A ty Piotr w tych "Niemcach" może masz coś lepiej pod względem zarobku, ale spróbuj się prywaciarzowi upomnieć o swoje... toś już porobił. Oczywiście, inaczej tam się traktuje ludzi pracujących. Ja wiem. Tylko jak i w Polsce, kiedy ci prywaciarz kopnie w tyłek, to polecisz jak i u nas - i mam przekonanie, że jesteś wzorowym pracownikiem, który robi co mu każą i nie wnika w zawartość ula...
Prawo prawem, ale jak jesteś fizyczny, to morda w kubeł!
I tak jest u nas nawet w państwowej robocie - nikt się nie będzie "dyrdymolił" z okoniem!
Dlatego koledzy nie gadajcie bzdur - kolega "tematodawca" może podskoczy, ale i tak wygra tylko bitwę, bo w całej batalii polegnie jak kawka rażona piorunem, albo pomalutku go będą podtruwać aż wyzionie ducha.
Powodzenia.
(2012/11/23 05:45)@sy28 czy czas pracy wykracza poza limit (godzinowy) ogólnego czasu pracy w danym miesiącu?
Cześć To nie ma znaczenia. Czas pracy w siedmiodniowym tygodniu pracy to 40 godzin plus 8 nadliczbówek. JK
Mój znajomy pracuje jako "portier" i jego szefowa tak ustala grafik żeby zwykłe godziny pracy z nadliczbowymi nie przekraczały ustawowych. W skali całego roku musi wszystko się zgadzać bo jeśli nie to przy pierwszej kontroli pracodawca dostanie po tyłku.
Oczywiście jak to w naszym kraju wszystko jest możliwe i pracodawca może nie wykazywać twoich nadgodzin w ewidencji czasu pracy pracownika, ale to już osobny temat.
(2012/11/26 15:55)